Ваш возраст 3-4 года. Отлично. Почти идеальное время для понимания своего призвания. 10-12 – Немного хуже. 16-17  - время бить тревогу. Можно опоздать с этим на всю жизнь.

     Точнее всего на этот вопрос ответит вице-президент по персоналу компании Лазло Бок.

     Так вот первое, что Бок сказал по этому вопросу, это то, что последнее, на что они смотрят – это показатели успеваемости в университете.

     Более того. На работу в Google принимают вообще людей без образования. И с каждым годом число их растет.

Конъюнктура на рынке труда по итогам 2015 года ознаменовалась массовыми сокращениями практически по всем отраслям. Исключение составляет, пожалуй, лишь IT направление.

Время в 21 веке ускоряется с невероятной  быстротой. Меняется все. Появляются новые технологии. Они рождают новые потребности и, как следствие, появляются новые профессии.

Большинство родителей напрасно не пробуют профориентацию  ребенка в самом раннем возрасте. Выбор профессии, который вынужден уже делать подросток 10-11 классов – это непростой процесс, который следовало бы подготовить в более юные годы. 

США имеет, пожалуй , самые давние традиции в профориентации детей и подростков. Корни его уходят еще в начало 20 века. 

       За последние лет 10-15 мир изменился. И сильно изменился. Можно даже сказать, что изменился до неузнаваемости. Сама формулировка проблемы «выбор профессии» еще лет 15 назад звучала вполне современно. Сегодня же эта фраза уже немного пахнет нафталином.

   Понимание своих способностей – это одна из составляющих будущего успеха. Но не менее  важным является определение того, к чему, у тебя, увы, нет способностей.

   Наше понимание самих себя часто бывает неузнаваемо искажено такими внешними вбросами, как общественное мнение, мнение друзей и родных, понятие престижности, неадекватное честолюбие, увлечение внешней стороной без понимания глубины явления...

Профориентация  в какой-то мере существует и в африканском  племени, существующем по первобытнообщинным укладам. Но по разнообразию вариантов приложения своего труда и функциональным возможностям она несравнима, скажем, с существующей профориентацией США.

    Информационное пространство насыщено статьями о том, какие профессии будут актуальны через несколько лет. И все тесты на профориентацию ориентированы именно на эти специальности.